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打印為進(jìn)一步暢通職工訴求表達(dá)渠道，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，切實(shí)推動(dòng)公司各項(xiàng)管理工作提質(zhì)增效，5月23日，公司成功舉辦“工會(huì)主席接待日”走進(jìn)西安支會(huì)活動(dòng)，通過座談會(huì)形式廣泛征集職工意見建議，共謀公司發(fā)展良策。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席梅道來，西安地區(qū)職工共計(jì)30余人參與座談。
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座談會(huì)上，工會(huì)主席首先向與會(huì)職工介紹了本次接待日活動(dòng)的目的和意義，鼓勵(lì)大家敞開心扉、暢所欲言，圍繞本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、精文簡會(huì)、檢查考核、基層減負(fù)、關(guān)心關(guān)愛職工等五個(gè)重點(diǎn)方面，提出真實(shí)想法和寶貴建議。職工代表們積極響應(yīng)，結(jié)合工作實(shí)際各抒己見，并提出具體建議。工會(huì)主席認(rèn)真聆聽并對大家的積極建言表示感謝，他強(qiáng)調(diào)，職工的意見和建議是公司改進(jìn)工作的重要依據(jù)，工會(huì)將迅速梳理匯總，轉(zhuǎn)交相關(guān)部門研究處理，并及時(shí)反饋落實(shí)情況，確保職工訴求得到妥善解決。
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此次“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)的開展，為公司與職工之間搭建了良好的溝通平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的參與感和主人翁意識。公司工會(huì)將以此次活動(dòng)為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。