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打印5月27日至28日，公司組織開展2025年度財務系統"雛鷹計劃"專項培訓，通過"專題授課+案例研討+知識競答"三位一體培養模式，系統提升財務人員專業能力。公司總會計師、總法律顧問劉秋平出席開班式并作動員講話。
劉秋平在講話中強調，全體財務人員要筑牢基礎工作根基，強化全流程標準化作業能力；把握價值創造導向，推動財務管理向戰略支撐轉型；對標行業標桿團隊，構建高素質復合型人才梯隊；嚴守職業操守底線，永葆清正廉潔政治本色。
本次培訓突出系統性、實效性三大亮點： 一是課程體系多維賦能。圍繞"強基礎、控風險、創價值"培養主線，設置資金管理、司庫體系優化、現金流平衡管理、智能報表系統操作實務等12項核心課程，同步嵌入廉潔從業專題教育模塊。 二是師資配置專業系統化。邀請黨工部、人力資源部分別就"中央八項規定精神及其實施細則"、薪酬體系改革等政策進行解讀，組織財務監察、稅務管理等業務骨干開展案例教學。 三是訓戰結合成效顯著。設置集約化建設專題研討環節，針對財稅管理痛點與智能轉型難點開展"頭腦風暴"，創新采用情景模擬+知識競答的驗收機制，實現"以賽促學、學用相長"的培訓目標。
本次培訓通過"理論輸入-實踐轉化-成果輸出"的閉環培養機制，有效強化了財務人員的風險防控意識、價值創造能力和數字化轉型素養，為構建穿透式財務管理模式奠定人才基礎。