2月10日至11日,中鐵七局四公司2025年企業發展提升專題研討會在武漢市順利舉行。
此次研討會緊密貼合公司核心業務及管理領域,采用“云學坊”研討模式,以課題研究、匯報討論為形式,全面梳理系統管理問題,多主題深入探討公司發展提升路徑,集思廣益,群策群力,適應當前企業管理提升迫切需求。
會上,參會人員展開了熱烈討論,圍繞項目管理和系統管理中的重難點問題深挖根源,提出了切實可行的改進措施,為企業發展注入新的活力與動力。公司總經理、黨委副書記從紹虎在開幕儀式中提出了三個方面期望,一是面對更加嚴峻復雜的內外部環境,公司上下必須提振信心,以更實的管理舉措和更大的改革決心推動企業管理升級。二是中高級管理人員是企業的“中堅”力量,是企業成長興衰的動力源,要主動學習、深入思考,深刻把握此次契機。三是要圍繞企業發展總體方向及自身業務重難點,充分提升工作能力和水平,確保研討交流取得實效。公司黨委書記、執行董事龔上俸在閉幕儀式中做出三個方面總結,一是管理提升是企業發展的永恒主題,是企業增強核心競爭力的關鍵,唯有常抓不懈夯基礎、上水平,才能幫助企業持續筑牢管理根基。二是知行合一是根本路徑,必須以重擔在肩的責任感狠抓落實。唯有學以致用、主動擔當,以思想自覺引領行動自覺,進一步將研討學習成果轉化為推動企業發展的內生驅動力。三是上下同欲是核心保障,堅持個人目標與企業目標相結合,唯有統一思想、凝聚合力,以功成有我的使命感不斷為企業高質量穩健發展蓄勢賦能。
公司領導班子成員、機關部門中層干部以及所屬各單位主要領導班子成員共計79名中高級管理人員參會。(黃飛)