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打印2月10日至11日，中鐵七局四公司2025年企業(yè)發(fā)展提升專題研討會在武漢市順利舉行。
此次研討會緊密貼合公司核心業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域，采用“云學(xué)坊”研討模式，以課題研究、匯報(bào)討論為形式，全面梳理系統(tǒng)管理問題，多主題深入探討公司發(fā)展提升路徑，集思廣益，群策群力，適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)管理提升迫切需求。
會上，參會人員展開了熱烈討論，圍繞項(xiàng)目管理和系統(tǒng)管理中的重難點(diǎn)問題深挖根源，提出了切實(shí)可行的改進(jìn)措施，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力與動力。公司總經(jīng)理、黨委副書記從紹虎在開幕儀式中提出了三個方面期望，一是面對更加嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，公司上下必須提振信心，以更實(shí)的管理舉措和更大的改革決心推動企業(yè)管理升級。二是中高級管理人員是企業(yè)的“中堅(jiān)”力量，是企業(yè)成長興衰的動力源，要主動學(xué)習(xí)、深入思考，深刻把握此次契機(jī)。三是要圍繞企業(yè)發(fā)展總體方向及自身業(yè)務(wù)重難點(diǎn)，充分提升工作能力和水平，確保研討交流取得實(shí)效。公司黨委書記、執(zhí)行董事龔上俸在閉幕儀式中做出三個方面總結(jié)，一是管理提升是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力的關(guān)鍵，唯有常抓不懈夯基礎(chǔ)、上水平，才能幫助企業(yè)持續(xù)筑牢管理根基。二是知行合一是根本路徑，必須以重?fù)?dān)在肩的責(zé)任感狠抓落實(shí)。唯有學(xué)以致用、主動擔(dān)當(dāng)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，進(jìn)一步將研討學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生驅(qū)動力。三是上下同欲是核心保障，堅(jiān)持個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，唯有統(tǒng)一思想、凝聚合力，以功成有我的使命感不斷為企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展蓄勢賦能。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門中層干部以及所屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計(jì)79名中高級管理人員參會。（黃飛）